cena promocyjna do 07.05.2025 Szkolenie w czasie rzeczywistym
nie jest to uprzednio nagrany materiał
6 godzin wraz z przerwą
rozpoczynamy o godz. 9.00
Wydrukowany certyfikat
który wyślemy pocztą
Grupa do 25 osób
każdy będzie miał czas na zadawanie pytań
Możliwość zadawania pytań
i dyskusji z innymi uczestnikami
Dostępne na komputerze, tablecie i smartfonie
z dowolnego miejsca
Tematyka ubezpieczeń chorobowych i związanych z nimi świadczeń jest niezwykle istotna dla pracowników działów kadr i płac. Błędy w interpretacji przepisów czy nieprawidłowe procedury mogą prowadzić do poważnych konsekwencji finansowych zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Zrozumienie specyfiki poszczególnych świadczeń, okresów wyczekiwania oraz podstaw wymiaru jest kluczowe dla prawidłowego naliczania wynagrodzeń. Ponadto, istotne jest, aby pracownicy byli świadomi potencjalnych sytuacji, w których świadczenia mogą zostać uznane za nienależnie pobrane, co wiąże się z koniecznością ich zwrotu.
Podczas szkolenia uczestnicy zdobędą wiedzę na temat algorytmów naliczania świadczeń, kontroli prowadzonych przez ZUS i płatników składek oraz konsekwencji utraty prawa do świadczeń. Omówione zostaną także kwestie związane z przedawnieniem świadczeń oraz orzecznictwem Sądu Najwyższego.
Szkolenie pozwoli na uniknięcie nadinterpretacji przepisów, zbędnych dokumentów i procedur, a także na analizę konkretnych przypadków, co umożliwi praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy.
Szkolenie adresowane jest do osób odpowiadających za sprawy z zakresu ubezpieczeń społecznych.
1. Ubezpieczenie chorobowe:
a. ubezpieczenie obowiązkowe – tytuły podlegania, okresy podlegania;
b. ubezpieczenie dobrowolne – tytuły podlegania, okresy podlegania;
c. podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe.
2. Świadczenia z ubezpieczenia chorobowego – specyfika, okres wyczekiwania, podstawa wymiaru świadczeń:
a. zasiłek chorobowy, w tym po ustaniu zatrudnienia, dla żołnierza zwolnionego z czynnej służby wojskowej, dla osoby współpracującej z prowadzącym działalność gospodarczą;
b. zasiłek macierzyński, w tym dla rodziców wcześniaków i noworodków wymagających hospitalizacji, macierzyński a kosiniakowe;
c. zasiłek opiekuńczy, w tym dla tymczasowego opiekuna dziecka z Ukrainy;
d. świadczenie rehabilitacyjne;
e. zasiłek wyrównawczy.
3. Algorytm naliczania świadczeń.
4. Świadczenia nienależnie pobrane:
a. kontrola prowadzona przez ZUS i płatnika składek;
b. utrata prawa do świadczeń;
c. wprowadzenie w błąd organu rentowego, przedłożenie fałszywego dokumentu;
d. wykonywanie pracy zarobkowej w trakcie pobierania świadczenia;
e. wykorzystanie zwolnienia niezgodnie z jego celem;
f. rozłożenie na raty;
g. odstąpienie od żądania zwrotu należności z tytułu nienależnie pobranych świadczeń.
5. Przedawnienie świadczeń a świadczeń nienależnie pobranych.
6. Orzecznictwo Sądu Najwyższego.
7. Odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia.