Posłuchaj
głosu ekspertów!
Uzyskaj odpowiedzi na pytania i rozwiąż problemy, z którymi na co dzień spotykasz się w swojej pracy.
Doświadczona ekspertka w dziedzinie prawa nowych technologii oraz prawa i etyki Sztucznej Inteligencji, członkini Women in AI, wyróżniona na liście Forbesa 25 oraz TOP 100 Kobiet w AI w Polsce.
Więcej
Prawnik. Doświadczony wykładowca z wieloletnim stażem. Stały współpracownik kwartalnika „Kadry i Płace w Administracji”.
Więcej
Prawnik. Doświadczony wykładowca z wieloletnim stażem. Praktyk na co dzień zajmujący się sprawami z zakresu prawa pracy.
Więcej
Stały współpracownik kwartalnika „Kadry i Płace w Administracji”. Praktyk na co dzień zajmujący się sprawami z zakresu prawa pracy.
Więcej
Adwokat, praktyk, autor publikacji z zakresu bezpieczeństwa informacji i ochrony danych osobowych w takich czasopismach jak: „IT Professional”, „IT w Administracji” oraz „ABI Expert”.
Więcej
Autor licznych programów szkoleniowych dla pracowników działów kadr. Prawnik. Doświadczony wykładowca z wieloletnim stażem.
Więcej
Stały współpracownik kwartalnika „Kadry i Płace w Administracji”. Odpowiedzialny również za kontrolę i nadzór m.in. nad jednostkami administracji publicznej. Prawnik.
Więcej
Sędzia Sądu Rejonowego. Wykładowca z kilkuletnią praktyką w zakresie wykładów z powszechnego i samorządowego prawa pracy.
Więcej
Praktyk na co dzień zajmujący się sprawami z zakresu prawa pracy. Autor licznych programów szkoleniowych dla pracowników działów kadr.
Więcej
Przemawia za tym równie wiele czynników: kilkunastoletnie doświadczenie, największy wybór tematów i terminów, najlepsi eksperci, systematycznie aktualizowane harmonogramy.
Jesteśmy w stałym kontakcie z autorami artykułów do naszych czasopism i książek. Na bieżąco śledzimy zmiany legislacyjne. Prowadzimy dyżury redakcyjne, w trakcie których odpowiadamy na pytania naszych czytelników. Dzięki temu doskonale znamy problemy, z którymi borykają się w swojej pracy uczestnicy naszych szkoleń.
Nie potrafisz znaleźć odpowiedniego szkolenia? Masz pytania dotyczące swojego zgłoszenia? Chcesz zorganizować szkolenie w swojej organizacji? Zapraszamy do kontaktu!
Wydajemy specjalistyczne czasopisma oraz branżowe książki, które stanowią praktyczną pomoc w pracy w różnych obszarach.
Podstawowe założenia, jakie nam towarzyszą przy tworzeniu prasy, to wysoka wartość merytoryczna, przydatność informacji i jasność przekazu. Znajduje to swoje odzwierciedlenie nie tylko w treści artykułów, ale też w atrakcyjnym wyglądzie pism.
Wśród naszych książek są poradniki w przystępny sposób opisujące określone zagadnienie, monografie dla bardziej zaawansowanych znawców danego tematu i komentarze do aktów prawnych.
19.03.2025
Świadczenia pieniężne przysługujące pracownikowi w związku z rozwiązaniem stosunku pracyRozwiązanie stosunku pracy rodzi określone obowiązki finansowe ze strony pracodawcy na rzecz pracownika, których należyte spełnienie gwarantuje zgodne z prawem zakończenie zatrudnienia. Ich niedopełnienie...
Więcej
27.02.2025
Obowiązki pracodawcy po ogłoszeniu upadłości osoby fizycznejW cyklu artykułów opiszemy podstawy prawne przekazywania sum pieniężnych syndykowi oraz nieprzekazania mu należnych kwot, skutki niezgodnego z prawem przekazywania kwot do masy upadłości,...
Więcej
16.12.2024
Zapowiedzi zmian w wynagrodzeniu w 2025 r.Na stronie Rządowego Centrum Legislacji zamieszczono nowe wytyczne do projektu ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, które zmodyfikują normy ustalania płacy minimalnej w kolejnych...
Więcej
04.10.2024
Dyrektywa dotycząca minimalnego wynagrodzeniaCelem implementacji unijnej dyrektywy jest przyjęcie rozwiązań gwarantujących większą ochronę praw pracowników, dotyczących minimalnego wynagrodzenia. Prawodawca unijny wprowadza mechanizmy, które pozwalają pracownikom na otrzymywanie...
Więcej
05.08.2024
Aktywność pracowników w sieciPracownik powinien uważać na to, co publikuje w sieci. Zwłaszcza z uwagi na to, że pracodawca dysponuje pewnymi narzędziami, które służą do przeciwdziałania naruszaniu...
Więcej
24.06.2024
Opodatkowanie pracy zdalnejNiektóre rodzaje zatrudnienia nie wymagają obecności pracownika w pracy. Może on wykonywać swoje zadania służbowe z innego miejsca. Dlatego zatrudnienie pracowników w systemie pracy...
Więcej
05.05.2024
Właściwe definiowanie mobbinguZ mobbingiem związanych jest wiele problemów, zaczynając od tego, jak prawidłowo definiować samo pojęcie, przez udowodnienie długotrwałego nękania pracownika, po skuteczne przeciwdziałanie takim zjawiskom...
Więcej
05.04.2024
Nowelizacja urlopów rodzicielskichZmiany, jakie zostały wprowadzone implementacją unijnej dyrektywy, dotyczą m.in. nowych zasad korzystania z urlopu rodzicielskiego oraz wyłącznego prawa do 9 tygodni urlopu rodzicielskiego niepodlegającego...
Więcej
05.03.2024
Urlop okolicznościowy w praktyceObok urlopów wypoczynkowych czy związanych z rodzicielstwem pracownik ma prawo do dodatkowych dni wolnych wynikających ze ściśle określonych wydarzeń w jego życiu. Jest to...
Więcej
